Накратко: Правителството предлага минималната работна заплата да бъде 660 евро от 1 януари 2027 г. Това е увеличение с 39,80 евро, или 6,4%, спрямо сегашните 620,20 евро. Проектът е публикуван за обществено обсъждане до 28 октомври.
Колко ще бъде минималната заплата през 2027 г.?
Предложението на Министерския съвет е 660 евро месечно при нормално работно време – осем часа на ден и петдневна работна седмица. Минималната часова ставка в проекта е 3,98 евро.
| 2026 г. | Предложение за 2027 г. | |
|---|---|---|
| Месечна минимална заплата | 620,20 € | 660,00 € |
| Увеличение | – | +39,80 € (+6,4%) |
| Минимална часова заплата | 3,74 € | 3,98 € |
Защо 660, а не 672,80 евро?
По-рано през годината министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова съобщи, че горната граница на възможното увеличение е 672,80 евро. Предложените 660 евро са с 12,80 евро под тази граница. Сумата съвпада и с прогнозата на Министерството на финансите от края на август.
Как се определя минималната заплата по новите правила?
Правителството прие нов ред за определяне на минималната заплата. По него всяка година до 15 август кабинетът определя размера ѝ за следващата година в рамките на диапазон с долна и горна граница.
Кога ще е окончателно?
Обществената консултация продължава две седмици – до 28 октомври. Срокът е съкратен, защото размерът е нужен за изготвянето на проекта на Бюджет 2027. След консултацията Министерският съвет приема постановление с окончателния размер.
Кого засяга?
Пряко засегнати са работещите на минимално възнаграждение. Размерът ѝ е база и за други плащания и прагове, които се изчисляват спрямо нея – например минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се.
Материалът ще бъде обновен след приемането на окончателното постановление.
Източници
- Проект на постановление на Министерския съвет, Портал за обществени консултации (strategy.bg)
- News.bg / БНТ, 15.10.2026
Снимка: Radosław Botev / Wikimedia Commons (CC BY 3.0 pl)